Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás Tisztviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Humán Erőforrás Tisztviselőt, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Az ideális jelölt felelős lesz a munkaerő-felvételi folyamatok irányításáért, a munkavállalói kapcsolatok fenntartásáért, valamint a személyzeti politikák és eljárások kidolgozásáért és végrehajtásáért. A szerepkör magában foglalja a munkaerő-felvételi stratégiák kidolgozását, a jelöltek interjúztatását és kiválasztását, valamint a munkavállalói teljesítményértékelések lebonyolítását. A Humán Erőforrás Tisztviselőnek szorosan együtt kell működnie a vezetőséggel és a különböző osztályokkal annak érdekében, hogy biztosítsa a szervezet humán erőforrás igényeinek kielégítését. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, valamint képes hatékonyan kezelni a konfliktusokat és megoldani a problémákat. Elvárjuk, hogy a jelölt naprakész legyen a munkaügyi jogszabályokkal és a legjobb gyakorlatokkal, valamint képes legyen alkalmazkodni a változó üzleti környezethez. Ha Ön szenvedélyesen foglalkozik az emberekkel és szeretne hozzájárulni egy szervezet sikeréhez, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaerő-felvételi folyamatok irányítása.
- Munkavállalói kapcsolatok fenntartása.
- Személyzeti politikák kidolgozása és végrehajtása.
- Jelöltek interjúztatása és kiválasztása.
- Munkavállalói teljesítményértékelések lebonyolítása.
- Vezetőséggel való szoros együttműködés.
- Konfliktusok kezelése és problémamegoldás.
- Munkaügyi jogszabályok naprakész ismerete.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás menedzsment területén.
- Legalább 3 év releváns tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Erős szervezési képességek.
- Konfliktuskezelési és problémamegoldó képesség.
- Naprakész ismeretek a munkaügyi jogszabályokról.
- Képesség a változó üzleti környezethez való alkalmazkodásra.
- Csapatmunkára való hajlandóság.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne humán erőforrás területen dolgozni?
- Hogyan kezeli a munkahelyi konfliktusokat?
- Milyen tapasztalatai vannak a munkaerő-felvételi folyamatokban?
- Hogyan biztosítja a munkavállalói elégedettséget?
- Milyen módszereket alkalmaz a teljesítményértékelések során?
